為什麼魯本·阿莫里姆的職位暗示曼聯從埃里克·滕哈赫的錯誤中汲取了教訓

曼聯
魯本·阿莫林是曼聯一線隊的下一任主教練。他的職位顯示出俱樂部不想重蹈與埃里克·滕哈格所犯的錯誤。

在上个赛季末对埃里克·滕哈赫的去留犹豫不决后,曼彻斯特联合在本周终于采取行动,迅速找到了他的接替者。

这位荷兰教练在红魔以2-1输给西汉姆后被解雇,这一结果使他们在进入第10轮比赛时排名英超联赛第14。四天后,俱乐部确认了鲁本·阿莫林的任命,他将于11月11日正式担任该职务,给他在下一个国际比赛日之前熟悉新环境的时间。

细心的球迷们会注意到曼联公告中的一个值得关注的方面——这与弗格森爵士时代之后的其他任命有所不同。从大卫·莫耶斯到滕哈赫,过去五位永久负责男子一队的教练都是“经理”。然而,阿莫林被聘为“主教练”。

这听起来可能像是语义上的差别,但这一微妙的变化可能表明曼联已经从前任教练,尤其是滕哈赫的某些问题中吸取了教训。

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鲁本·阿莫林在曼联的职称

曼联于2024年11月1日确认了阿莫林的任命。这位葡萄牙人被正式聘为“男子一队的主教练”。

39岁时,他是自超过50年前的威尔夫·麦金尼斯以来球队最年轻的全职主帅。

曼联之前的所有全职聘任——包括弗格森本人——都被任命为经理。这可能使阿莫林的合同条款有所不同。

主教练和经理之间有什么区别?

在足球中,“主教练”和“经理”这两个术语通常可以互换使用,但之间往往存在根本性的区别。实质上,经理是一个更为宽泛的角色,负责俱乐部足球运营的更广泛事务以及其掌握的阵容;而主教练则主要专注于与球员和助理的合作,以及在场上取得成果。

在欧洲大多数主要联赛中,俱乐部倾向于在其足球结构内设立类似的层级:主教练负责球队,而他上面的角色——通常是体育总监或足球总监——则对球员选拔、员工招聘、转会和合同等事务拥有总体控制权。

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英超在跟进这一趋势方面略显迟缓,但如今,这种结构已经变得相当普遍——即使工作名称有些不同。例如,佩普·瓜迪奥拉是曼城男子一队的经理,但他的角色性质更像是与足球总监蒂基·贝吉里斯坦合作的主教练。恩佐·马雷斯卡是切尔西的主教练;阿尔内·斯洛特也是利物浦的主教练,尽管前任尤尔根·克洛普在安菲尔德以一个几乎相同的设置工作时是他们的经理。

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米凯尔·阿尔特塔是一个有趣的案例。他在2019年12月被任命为阿森纳的主教练,但一年后,俱乐部将他的职称更改为一队经理,首席执行官维奈·文卡特尚表示这是“对他自入门以来所做工作的认可,同时也是对他能力的认可”。

“还有一点很明显,就是从他走进大门的第一天起,他所做的远不止我们的主教练,”他这样说阿尔特塔。“因此,在未来的工作中,米凯尔将加入一个非常强大的团队,与[体育总监]埃杜一起,他们会非常紧密地合作,管理俱乐部足球运营中所有其他重要的元素,无论是分析、招聘、高水平表现还是医疗,他们将共同负责这些领域。

“他们也将一起负责我们的技术推荐,无论是我们要购买的球员,还是我们要出售的球员,亦或是我们要租借的球员。”

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为何鲁本·阿莫林的职称表明曼联吸取了教训

曼联将阿莫林任命为主教练表明了俱乐部体育运营将如何在INEOS以及新结构下运作的潜在重要因素。

红魔在实施上述现代结构方面进展缓慢。在格雷泽家族的拥有下,缺乏对俱乐部幕后元素的投资和兴趣,导致首队负责人和其他行政部门之间存在脱节。路易斯·范加尔和何塞·穆里尼奥尤其感到俱乐部的优先事项,以及前执行副主席爱德·伍德沃德的优先事项,更倾向于商业而非体育成功。

在滕哈赫的任期内,情况则相反。他是在旧管理层的框架下被聘用的,并在吉姆·拉特克利夫的INEOS收购了曼联的少数股份,并接管了体育运营后失去了工作。曼联在转会上的支出约为5.5亿英镑(7.11亿美元),其中绝大多数球员是滕哈赫之前工作过或在荷兰时熟悉的球员。赢得卡拉宝杯和足总杯并未被认为是对这笔巨额投资的足够回报。几笔签约还与滕哈赫的代理人基斯·沃斯有关,他在俱乐部的越来越大影响力也成为一个棘手的问题。

在此背景下,任命阿莫林为主教练显得很重要。这表明新任主教练将首先负责将一队重新打造为争夺顶级荣誉的竞争者,而转会和合同等事务将由INEOS新结构中的相关人员负责。这简化了阿莫林的任务,并降低了重蹈滕哈赫遗留下的历史的风险:一组表现不佳且昂贵的球员,由一个不再有能力与他们共事的人设计。

阿莫林是由首席执行官奥马尔·贝拉达、体育总监丹·阿什沃斯和技术总监杰森·威尔科克斯共同作出的第一个真正重要的决定——这三位由INEOS任命以解决曼联基础设施问题的男子。通过任命阿莫林为主教练,而非经理,曼联的权力决策者传达了这一新结构将如何运作的明确信息。